Лидерство (2) (Ответы к тесту Синергия)

Архетип ... досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
Творца
Мудреца Правителя
Мага

К основным принципам технологии создания команды «...», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей
team design
teamforsing
тимбилдинг
ретиминг

Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
1- Внутреннее лидерство
2 - Ситуативное (или контекстуальное) лидерство
3 - Командное (или тактическое) лидерство
4 - Системное (или стратегическое) лидерство

Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ...
постановки целей
наработке вариантов возможных действий
реализации и контроля

Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе,
социометрия
лидерограмма социограмма
референтометрия

Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ... стиль лидерства

В трудах Роберта Розенталя описан ...
механизм самореализующегося пророчества
прием «лифт-тест»
эффект Пигмалиона

Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения ... барьера в общении
семантического
фонетического
психологического
логического
стилистического

Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной ... восприятием времени
со сквозным
с включенным
с дискретным

Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою цели и планы, называется ...
самовнушением
самоограничением
самоуправлением
самоубеждением
саморегуляцией

Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются ...
привычками восприятия
целевыми установками фильтрами ощущения
метапрограммами

На этапе командообразования, который носит название «...», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных норм
формирование
нормирование
функционирование
бурление

В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка вербальной имиджевой невербальной

Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации
10%
50%
30%
70%

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
Мотивация
Лидерство
Руководство
Стимулирование

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
Невербальное общение
Вербальное общение
Внушение
Директивное общение

... - это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение
Проективный тест
Самооценочный опросник
Деловая игра
Личностный опросник

Для того чтобы стать социометрической «звездой» в ..., лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
группах высокого уровня социально-психологического развития
корпоративных группировках просоциальных ассоциациях
асоциальных ассоциациях

В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
авторитарный
анархический
демократический
попустительский

Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как...
мотивация
способ организации информации
направленность
врата сортировки
время

Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют...
лидерскими способностями
лидерскими умениями
лидерским потенциалом

Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
самоубеждением
саморегуляцией
самовнушением
самоуправлением
самоограничением

... диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности
реальная
Ситуационная
Групповая

В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
результатов работы команды
факторов проявления харизмы
условий формирования лидера

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
Показ
Практика
Рассказ
Обратная связь

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
характеристика клиента
формат проведения
область применения

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Демократический, авторитарный, либеральный
Диктаторский, попустительный, коллегиальный
Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
Диктаторский, коллективный, пессимистический, организационный

Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

Просмотры: 7533