Главная
Магазин / СИНЕРГИЯ / Тест/Синергия / Основы менеджмента. Ответы к тесту

Основы менеджмента. Ответы к тесту

Тип: Тест/Синергия
Предмет: Основы менеджмента
Год сдачи: 2018
Итоговая оценка: 93 %
30 вопросов. Правильные ответы выделены маркером в документе Word. Тест сдан на оценку «отлично» (93 баллов), скриншот с результатом прилагается к работе.

К социально-психологическим методам управления относится …
создание организационной структуры управления
личный пример руководителя
убеждение и внушение
моральное поощрение
регламентирование и нормирование всех видов деятельности
регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе

Менеджмент – это …
понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы
наука об управлении финансовыми потоками предприятия
понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей объекта управления

Установите соответствие между номерами уровней уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу и указанными потребностями:

Согласно модели портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
способностей сотрудника
томности и детальности составления плана деятельности работника
строгости системы контроля за работой сотрудников
приложенных работником усилий
характерных особенностей работника

Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действии или шагов в процессе разработки и реализации, называют...
нерациональными
запрограммированными
рациональными
незапрограммированными

Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря ... появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
мотивации
контролю
директивному управлению
планированию координации

Сложность механизмов контроля должна быть ...
максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию
минимальной из всех возможных
максимальной из всех возможных
соответствующей сложности управляемого объекта - организации

Экспертная власть появляется в том случае, когда ...
руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности
подчиненные соглашаются с указаниями руководителя потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими

... решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
Реализуемость
Адаптивность
Своевременность
Устойчивость

Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к ... методам управления
организационно-распорядительным
экономическим
социально-психологическим

Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками ... менеджмента
линейного
функционального
целевого

Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли...
представителя
распределителя ресурсов
ответственного за отсутствие сбоев
лидера

Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли ...
наблюдателя
предпринимателя
ответственного за отсутствие сбоев
связующего звена

Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность …
характерны для японского менеджмента
не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента
характерны для американского менеджмента

Обладание властью всегда влечет за собой …
безнаказанность
неуверенность
ответственность
удовлетворение

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
влиянием
властью
принуждением
мотивацией

К внутренним переменным организации относится …
персонал
конкуренты
потребители
законы государства

Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
организацией
мотивацией
контролем
планированием

Основоположником школы научного менеджмента считается ...
Фредерик Тейлор
Генри Гантт
Анри Файоль
Мэри Паркер Фоллет

Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
первичному
высшему
среднему

Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к.
Поведенческому подходу к лидерству
Подходу к лидерству с позиции личных качеств
Ситуационному подходу к лидерству

Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является …
Абрахам Маслоу
Фредерик Герцберг
Фредерик Тейлор
Дуглас МакГрегор

Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
экономическим
социально-психологическим
организационно-распорядительным

Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …
«информационным мусором»
восходящими информационными потоками
невербальными преградами
дезинформацией

Ролевая установка, предполагающая ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами, соответствует роли ...
наблюдателя
предпринимателя
ответственного за отсутствие сбоев
связующего звена

Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли...
представителя
распределителя ресурсов
ответственного за отсутствие сбоев
лидера

... решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
Реализуемость
Адаптивность
Своевременность
Устойчивость


Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется …
компетентностью
ролью
имиджем
навыком

К внутренним переменным организации относится …
персонал
потребители
конкуренты
законы государства

B opгaнизaциoнных кoммyникaциях, пoмимo инфopмaциoннoгo, вaжнyю poль игpaeт … фaктop
личностный
производственный
финансовый
маркетинговый

Просмотры: 5220
290 руб.
Скидка 20%!
Купить сейчас
Купить могут только зарегистрированные пользователи. Зарегистрируйтесь или войдите на сайт под своим именем.
Магазин работает в автоматическом режиме. Сразу после оплаты ссылка на скачивание файла будет доступна в личном кабинете.

Похожие работы

Основы маркетинга. Ответы к тесту (МИЭМП) 470 руб.
Правовые основы деятельности врача (ответы на тест Синергия) 490 руб.
Правовые основы деятельности врача (ответы на тест Синергия) 490 руб.
Основы экспертизы и товароведение продовольственных товаров (ответы на тест Синергия) 490 руб.
Экономичечкая теория. Основы экономической теории 2021 (ответы на тест Синергия) 490 руб.
Основы предпринимательства (ответы на тест Синергия) 390 руб.
Основы анализа бухгалтерской отчетности 2021 (ответы на тест Синергия) 490 руб.
Ивент-менеджмент. Ответы к тесту Синергия 390 руб.
Юридическая логика. Ответы к тесту 490 руб.
Муниципальное право. Ответы к тесту 390 руб.
Философия права. Ответы к тесту 290 руб.
Сравнительное правоведение (магистратура). Ответы к тесту 390 руб.
Педагогика высшей школы (магистратура). Ответы к тесту 900 руб.
Основы педиатрии и гигиены (НОВЫЙ). Ответы к тесту 490 руб.
Основы государственного и муниципального управления. Ответы к тесту 390 руб.
Организация деятельности служб бронирования гостиничных услуг. Ответы к тесту 390 руб.
Общая и экспериментальная психология. Ответы к тесту 390 руб.
Налоговый учет и отчетность. Ответы к тесту 490 руб.
Муниципальное право России. Ответы к тесту (магистратура) 390 руб.
Мировая экономика и международные экономические отношения. Ответы к тесту 490 руб.
Математика. Ответы к тесту за 1 семестр (2-х часовой экзамен) 490 руб.
Маркетинг в индустрии гостеприимства. Ответы к тесту 490 руб.
Корпоративные финансы. Ответы к тесту 390 руб.
Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности. Ответы к тесту 490 руб.
История политических и правовых учений. Ответы к тесту (магистратура) 490 руб.
История и методология юридической науки (новый 2020). Ответы к тесту (магистратура) 490 руб.
Информационные технологии в менеджменте (новый 2020). Ответы к тесту 390 руб.
Аудит. Ответы к тесту 490 руб.
Астрономия. Ответы к тесту 430 руб.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Ответы к тесту 490 руб.